1年目研修は、個別性重視でしっかり学ぶ

2020年入職／新卒1年目看護師　3階西病棟勤務

2020年新卒で入職しました。現在1年目研修中です。新卒新人の採用が少なく、既卒の先輩方と同期入職ということで、初めはとても不安でした。私は、テキパキできる方ではないのですが、そんな私にもじっくり段階を踏んで教えてくださるので着実に一歩一歩進んでいけます。私が配属になった3階西病棟は、急性期病床・地域包括ケア病床の混合となっており、それぞれの看護について学ぶことができます。また1か月間のローテーション研修があり、いろいろな部署で職種を問わず助言を受けることができました。ローテーション研修でお世話になった他部署の先輩から院内で声をかけていただいたりすることもあり、この病院の一員になれたことをとても嬉しく感じています。早く先輩のように「できる看護師」になれるように頑張りたいと思います。

子育てしながらの勤務も安心、時短でもスキルアップ

2012年入職／臨床経験13年　　4階病棟　勤務　

私は現在、6歳と4歳の女の子を子育てしながら勤務をしています。子育てと仕事の両立は大変ですが、家族の理解と協力、職場の協力、会社の福利厚生に助けられています。子供が小学4年生になるまでは時間短縮勤務、夜勤免除のシステムを利用することができ、レジャーから自己研鑽まで幅広くカバーされています。
私は現在、時間短縮勤務（8：30～16：00）ですがステップアップのために、今年度、東京都看護協会が主催する「臨床実習指導者研修」に参加しました。40日間の長丁場でしたが、有意義な学習ができました。当院では看護学生の実習を受け入れていますので、この研修を受講したことで自分の役割が明確になり、一員としての役割が果たせると思います。

チームで情報共有、急に業務量が増えても慌てない

2011年入職／臨床経験13年　3階東病棟　勤務

3階東病棟は地域包括ケア病棟です。看護方式はチームナーシング方式で、業務開始時にはチームで患者カンファレンスを行い、情報を共有します。また、日々の業務の中で、わからないことや気になることはすぐにリーダーに相談できる環境ができているので、安心して働くことができます。例えば患者さまの状態変化や突発的な処置の介助につく時は、リーダーに相談・確認できるので、安心して対応ができます。さらに病棟にはフリー業務を担当する看護師や看護助手がいるため、チーム内で協力しあい、人手が必要なケアも迅速かつ効率的にケアの提供ができます。業務の組み立てが苦手でも、経験年数が少なくても安心で働きやすいと思います。